La Universitat Autònoma de Barcelona ha publicat un procés selectiu extern per a la provisió de 48 llocs de treball de Tècnic/a especialista de laboratori (personal laboral grup 3), amb destinació a diferents Administracions de Centre de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), referència 2025G3LT02.
L’enllaç on les persones interessades han de presentar la seva candidatura: enllaç
El termini de presentació de sol·licituds és fins al pròxim 22 de gener.
.
Resolució per la qual es convoca un procés selectiu extern per constituir dues llistes per cobrir, amb caràcter fix, llocs de treball vacants (12 de tècnic/a especialista de laboratori de l’especialitat ciències i 36 de tècnic/a especialista de laboratori de l’especialitat biosanitària) i, amb caràcter temporal, borses de substitucions i reforç, amb destinació a diferents Administracions de Centre de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), referència 2025G3LT02
Vist l’Acord entre la gerència i el Comitè d’empresa del PTGAS de la UAB referent a les convocatòries públiques per constituir llistes per cobrir places vacants i borses de substitucions, en virtut del qual s’assignaran, amb un contracte indefinit fix i adscripció definitiva, les places que vagin quedant vacants o desertes en els processos de selecció interns, i consumint taxa de reposició.
Vist l’acord CE 54/2020 de la Comissió Econòmica del Consell Social de la UAB del dia 10 de juliol de 2020, en virtut del qual s’aprova l’aplicació de la taxa de participació a convocatòries de la UAB de PAS Laboral.
Atès el que disposa l’Acord de Govern sobre la flexibilització de la contenció de plantilles i limitacions als nomenaments i contractacions de personal temporal en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i el seu sector públic, de 12 de maig de 2015.
Vist l‘Acord entre l’Equip de Govern, la Gerència i el Comitè d’Empresa del PTGAS de la Universitat Autònoma de Barcelona referent a les convocatòries públiques per constituir llistes per cobrir places vacants i borses de substitucions, de 4 d’abril de 2025.
Vistos els requisits fixats per la normativa de caràcter laboral, en especial l’article 12 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre i el VIè conveni col·lectiu del PTGAS laboral, així com els articles 77 i 83 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que s’ aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’ Empleat Públic, i la resta de normativa de funció pública que és d’aplicació.
D’acord amb allò establert per l’article 61 dels Estatuts de la UAB i la resolució de data 7 d’abril de 2022, modificada en data 13 de març de 2023, per la qual s’autoritza la signatura de determinats òrgans de la UAB, en relació amb determinades matèries de competència del rector.
RESOLC:
1. Convocar un procés selectiu extern per constituir dues llistes per cobrir, amb caràcter fix, places vacants i, amb caràcter temporal, borses de substitucions i reforç.
2. Aprovar les bases de la convocatòria que figuren a l’annex I d’aquesta resolució.
3. Publicar aquesta resolució al tauler de la seu electrònica de la UAB.
4. Establir un termini de 15 dies hàbils, a comptar a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució al tauler d’anuncis electrònic de la UAB, per a la presentació de sol·licituds a l’Oficina d’Assistència en Matèria de Registre de la UAB (Edifici A, Rectorat) o per qualsevol altre dels mitjans
previstos per la Llei 39/2015, d’1 d’octubre.
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, la persona interessada pot presentar demanda davant el Jutjat Social corresponent en el termini de dos mesos a comptar des de la notificació d’aquesta resolució, d’acord amb el que disposa l’article 69.2 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social.
